프리랜서로 투입되는 프로젝트라서 여러 가지 걱정이 많을 수밖에 없지. 특히 갑질, 워라밸(출퇴근 시간), 야근, 주말 출근 강요 같은 문화적인 요소는 실제로 들어가 봐야 확실히 알 수 있는 부분이 많아서 더 불안할 거야.
하지만, 미리 체크할 수 있는 부분과 대응할 수 있는 방법이 있으니까 최대한 대비하는 게 중요해.


📌 1. 갑질과 프로젝트 환경이 걱정될 때

프리랜서가 겪는 대표적인 갑질 사례
✅ 일정 변경 & 과도한 업무 부담
✅ 계약 범위 외 업무 강요 (예: 개발만 맡기로 했는데 운영 지원까지 하라는 경우)
✅ 근무 조건 미이행 (예: 출퇴근 시간 보장 X, 재택 근무 제한 등)
✅ 야근 & 주말 출근 강요
✅ 비합리적인 업무 평가 & 갑작스러운 계약 해지

🚀 대비 방법

  1. 첫날부터 업무 범위와 역할을 명확히 확인하기
    • 계약서에 명시된 역할 & 실제 배정된 업무가 같은지 체크
    • “이건 제 역할이 아닙니다”라고 명확하게 선 긋기
    • 미팅 초반부터 내 업무 범위를 확실히 정리하는 게 중요
  2. 출퇴근 시간 & 근무 조건을 확인하고 미리 대응하기
    • 처음부터 출퇴근 시간을 고정적으로 운영하는지 확인
    • “계약 조건상 출퇴근 시간과 워라밸을 중요하게 생각합니다”라는 입장을 미리 밝히기
  3. 초반에 강한 인상을 남기기
    • 프리랜서라고 해서 무조건 시키는 대로 다 하면, 이후 계속 요구가 커짐
    • “제 계약 범위 내에서 최선을 다하겠습니다”라고 초반부터 명확하게 정리

📌 2. 야근 & 주말 출근이 많을까?

야근/주말 출근이 많은 프로젝트 특징
✅ 프로젝트 일정이 타이트한 경우
✅ 상사가 주말에도 일하는 문화일 경우
✅ 프리랜서를 ‘정규직처럼’ 생각하는 경우
✅ 유지보수 & 긴급 대응 업무가 포함될 경우

🚀 대비 방법

  1. 초반에 업무 시간 기준을 명확히 하기
    • “프리랜서라서 계약된 근무 시간 외 근무는 추가 비용이 필요합니다”라는 입장 정리
    • 정규직처럼 주말 & 야근을 강요하는 분위기라면, 미리 선을 긋는 것이 중요
  2. 야근이 많은 분위기인지 미리 파악하기
    • 기존 인력(정규직 또는 다른 프리랜서)에게 야근과 주말 출근 빈도를 직접 물어보기
    • “여기는 주말 출근 많이 하나요?”, “보통 몇 시까지 일하세요?”라고 가볍게 질문
  3. 야근을 최소화하는 방법
    • 처음부터 야근을 당연하게 받아들이지 않도록 태도 정리
    • “오늘은 제가 정해진 근무 시간 내에서 최선을 다하겠습니다”라고 이야기하면서 퇴근

📌 3. 프로젝트 분위기와 업무 강도를 미리 체크하는 방법

🚦 초반에 프로젝트 분위기를 확인하는 체크리스트
✅ 정규직 직원들이 야근을 자주 하는지?
✅ 기존 프리랜서가 있으면 그들의 근무 환경은 어떤지?
✅ 회의가 자주 열리는지, 회의 시간이 너무 긴지?
✅ 업무를 무리하게 몰아주지는 않는지?

🚀 미리 분위기를 알아보는 방법

  1. 출근 첫날, 정규직 직원들이 몇 시까지 남아있는지 체크
  2. 기존 프리랜서(있다면)에게 “여기 분위기 어떤가요?”라고 물어보기
  3. 팀장이나 PM의 성향 확인
    • PM이 모든 걸 컨트롤하고 지시하는 스타일인지
    • 자유롭게 맡기는 분위기인지

📌 4. 첫 프리랜서 프로젝트에서 가장 중요한 것

💡 1) 주어진 역할 이상을 하지 않는다

  • 프리랜서는 주어진 계약 범위 내에서 일하는 것이 원칙
  • 업무 범위를 벗어나는 요청이 있으면 “이건 계약된 업무가 아닙니다”라고 확실히 선 긋기

💡 2) 초반에 강하게 나가야 나중에 편해진다

  • 처음부터 “제가 하는 업무 범위는 이 정도입니다”라고 이야기해야 함
  • 한번 말 안 하고 해주면, 계속 요구할 가능성이 높음

💡 3) 프로젝트가 너무 힘들면 Plan B를 준비한다

  • 첫 3개월 동안 프로젝트 분위기를 보고 너무 힘들면 다른 프로젝트를 고려
  • 3개월~6개월은 경험을 위해 버틸 수 있지만, 장기적으로 힘들다면 갈아타기

📌 최종 정리: 걱정되는 부분 & 대응 방법

✅ 1. 갑질이 있을까?

💡 대비책: 처음부터 업무 범위와 역할을 명확히 정리하고 초반에 선을 긋는다.

✅ 2. 야근 & 주말 출근 강요가 있을까?

💡 대비책: 근무 시간 준수 + 초반에 분위기를 파악하고, 강요받으면 단호하게 거절.

✅ 3. 모든 게 걱정됨

💡 대비책: 초반 3개월 동안 분위기를 파악하고 내 역할이 적절한지 평가 → 필요하면 Plan B 준비.


🚀 결론:
👉 프리랜서 입장에서 하는 용역 프로젝트라 걱정되는 것이 많을 수 있지만, 초반부터 제대로 선을 긋고 분위기를 파악하면 충분히 컨트롤 가능!
👉 투입 후 1~2주 동안 분위기 파악하면서, 필요하면 빠르게 대처할 준비를 하자! 💪

#프리랜서 #프리랜서용역 #프리랜서프로젝트 #프로젝트대비책 #야근강요 #고객사갑질 #고객갑질 #갑질 #주말출근강요 #계약위반

Author: 모요
댓글

댓글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드는 *로 표시됩니다

*

©2024 MOYO Blog with DAON Consulting Co,LTD.

CONTACT US

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

보내는 중입니다..

로그인하세요.

계정 내용을 잊으셨나요 ?