PM의 ‘쇼잉’ 문제와 팀원의 대처 방안: 출근 시간, 복장 통제, 야근 강요의 문제 해결 모요, 2025년 01월 05일2025년 01월 05일, 생각, HR문제보고, PM쇼잉, 변화관리, 복장통제, 성과중심관리, 야근강요, 업무효율성향상, 유연근무제, 직장문화개선, 출근시간통제, 팀사기저하방지, 팀연대강화, 팀워크강화, 팀원대처, 프로젝트관리, 프로젝트리스크관리, 현업과PM갈등, 효율적업무환경, 효율적의사소통, 0 프로젝트 매니저(PM)가 현업에 잘 보이기 위해 팀에 과도한 통제를 가하거나 비효율적인 문화를 조성할 때, 팀원들은 큰 스트레스를 받게 됩니다....