모요, 2024년 01월 09일2024년 01월 09일, 생각, 게으름, 번아웃, 휴식, 0 마흔 넘어 절대 무시하면 안 되는 몸의 증상 5가지*** 본 콘텐츠는 아래의 도서의 내용을 바탕으로 제작되었습니다. #번아웃 #휴식 #게으름 Post Views: 138 이 글 공유하기:FacebookX이것이 좋아요:좋아하기 가져오는 중... Author: 모요
+ 프리랜서로 투입되는 프로젝트에서 갑질 피하는 법 모요, 2025년 02월 06일2025년 02월 06일, SAP, 생각, 갑질, 계약위반, 고객갑질, 고객사갑질, 야근강요, 주말출근강요, 프로젝트대비책, 프리랜서, 프리랜서용역, 프리랜서프로젝트, 0 프리랜서로 투입되는 프로젝트라서 여러 가지 걱정이 많을 수밖에 없지. 특히 갑질, 워라밸(출퇴근 시간), 야근, 주말 출근 강요 같은 문화적인 요소는...
+ SAP FI 모듈 컨설턴트가 업종을 가리지 않는 이유 모요, 2025년 01월 23일2025년 01월 23일, SAP, SAP-FI, 생각, FI모듈, SAPFI컨설턴트, 국제회계기준, 재무회계, 프로젝트관리, 0 SAP FI 모듈 컨설턴트는 고객사의 업종에 크게 영향을 받지 않는다는 점에서 독특한 강점을 가집니다. 왜 그럴까요? 바로 재무회계가 국제회계기준(IFRS)에...
+ 이젠 조금 거리를 둬야 할 친구들에 대하여 모요, 2025년 03월 21일2025년 03월 22일, 생각, 내삶지키기, 손절까지는아니지만, 육아하면서느낀점, 인간관계정리, 진짜우정, 친구관계고민, 0 맞지 않는 관계, 조용히 흘려보내도 괜찮습니다. 살다 보면 그런 친구가 있죠.연락은 가끔 오는데,전화할 때마다, 문자할 때마다늘 힘들다는 이야기만 합니다....
회사를 오래다니려면 모요, 2024년 01월 12일2024년 01월 12일, 생각, 생각, 직장인, 퇴사, 회사, 0 🔥 불만이 없어야 회사를 오래 다닐 수 있다. 불만이 쌓이기 시작하면 온갖 부정적인 생각이 뒤덮게되고 결국 퇴사로 귀결된다 관리자는...
+ 리더십의 실패가 조직을 망가뜨리는 과정 모요, 2025년 01월 08일2025년 01월 08일, 생각, 권위적리더십, 리더십, 리더십사례, 리더십실패, 리더역량, 삼국지리더십, 성공적인리더십, 유비리더십, 인재관리, 조직관리, 조직몰락, 조직문화, 팀성과, 팀워크, 팀원관리, 팀장역할, 협업과신뢰, 0 조직에서 팀원으로서 최고의 성과를 내던 에이스가 리더로 승진했을 때, 모든 조직이 성공적인 결과를 기대하진 않는다. “좋은 팀원이 반드시 좋은...
SAP Functional Document 작성 방법 모요, 2025년 01월 05일2025년 01월 05일, 생각, ABAP개발, FunctionalDocument, FunctionalSpec, SAP, SAP개발문서, SAP모듈, SAP문서작성, SAP솔루션, SAP요구사항, SAP프로세스, SAP프로젝트, 데이터모델링, 문서관리, 문서작성가이드, 문서표준화, 비즈니스분석, 시스템설계, 요구사항관리, 요구사항정의, 테스트시나리오, 프로세스개선, 프로젝트관리, 0 SAP 프로젝트에서 Functional Document(기능 문서)는 클라이언트 요구사항을 기반으로 시스템 설계 및 구현에 필요한 세부 정보를 명확히 정의하는 중요한 문서입니다....
인재가 퇴사를 결심하는 과정: 조직이 잃어버린 신뢰와 존중 모요, 2025년 01월 08일2025년 01월 08일, 생각, 리더십실패, 마이크로매니징, 상사의역할, 의사결정문제, 인재유출, 조직관리, 조직문화개선, 조직성장, 직원존중, 직원퇴사, 직장내모독, 직장문화, 직장스트레스, 퇴사결심, 퇴사이유, 0 회사를 좋아하고 직무에 만족하던 직원이 결국 퇴사를 결심하게 되는 과정은 단순한 ‘직장의 어려움’을 넘어, 조직과 리더십의 실패를 드러내는 이야기입니다. 많은...
+ 프로젝트에 꼭 있는 광팔이의 최후 모요, 2024년 10월 21일2025년 01월 08일, 생각, 유튜브, IT업무문화, IT프로젝트, PPT집착, SAP프로젝트, 광팔이, 문제해결중심, 보고서중심문화, 비효율성, 성과평가, 성과포장, 실질적성과, 업무개선, 조직문화개선, 조직신뢰도, 직장문화비판, 청사진문제, 프로젝트관리, 프로젝트실패원인, 현실적접근, 현장중심협업, 0 유튜브에서 퍼왔습니다. 인정은 본인이 하는 것입니다. 내 스스로 부끄럽지 않다면 누군가의 평가는 중요하지 않아요. 다만 자신의 평가는 냉정하긴 해야겠지만요....